L’heureux récent retraité (nous papotons parfois dans twitter) est un spécialiste du droit du travail et rappelle ainsi un certain nombre de vérités, la première étant que la plupart des dirigeants politiques (de droite comme de gauche) racontent n’importe quoi tout comme, d’ailleurs, les blogueurs, dont un gros frisé avec une cravate à chier. Les 35 heures n’ont pas à être déverrouillées (comme le dit Manuel Valls) : « 35 heures » correspond à la durée légale du travail, point barre.
Les heures effectuées en plus sont des heures supplémentaires.
Tout le reste tourne autour de :
- la durée maximum de travail hebdomadaire (48 heures),
- le contingent annuel d’heures supplémentaires autorisées (déjà énorme, porté à 220 heures par François Fillon),
- le taux de majoration des heures supplémentaires (à 25%).
N.B. : A mon avis, il faudrait y ajouter une donnée dont parle souvent Monsieur Filoche dans twitter : 1600 heures de travail par an, c’est ce que représentent 35 heures par semaine sur une année ; on ne peut pas appliquer strictement 35 heures dans tous les domaines, notamment par ce qu’on appelle les cadres au forfait (quand on bosse 8 heures par jour avec 10 jours de RTT, ça nous fait 2135 heures : je veux bien être payé en heures supplémentaires pour 535 heures).
Toucher à ces 35 heures en « les augmentant » reviendrait à baisse de la rémunération des salariés (ils perdraient les 25% supplémentaires et la défiscalisation) : je ne sais pas si Manuel Valls et l’UMP ont prévu d’expliquer ça aux salariés.
Sinon, qu’ils m’expliquent quel autre « chiffre » ils souhaitent modifier ?
S’il y a un ménage à faire par la loi, c’est de supprimer – ou au moins étudier – toutes les dérogations diverses qui permettent à des employeurs de ne pas majorer les heures de 25% quand le salarié dépasse 35 heures par semaine…
Lisez donc cette note…
N.B. :
- vous pouvez lire également Marc Vasseur qui nous a trouvé un rapport remis au Président des Etats Unis, indiquant que le nombre d'heures travaillées aux USA est en moyenne de 33 heures,
- vous pouvez lire aussi Romain Blachier qui nous montre comment il est devenu ridicule, aujourd'hui, de raisonner en "quantité de travail".
